Christian & Tina · begleiten die Umsetzung persönlichWir bauen, was in Ihrer Roadmap steht.
Wir richten Automatisierung und KI direkt in Ihren vorhandenen Systemen ein. Ihr Team begleiten wir, bis es damit arbeitet.
Wer was macht, hängt von Ihrer IT ab.
Wir setzen selbst um
Das passt, wenn Sie keine eigene IT haben oder die Recruiting-Tools bei Ihrem Team liegen. Wir richten ein, testen mit echten Fällen und arbeiten Ihr Team ein.
Wir steuern die Umsetzung mit Ihrer IT
Das passt, wenn Ihre Systeme zentral betreut werden. Wir kümmern uns um Konzept, Projektleitung und Abstimmung. Ihre IT übernimmt die Integration.
Ricarda Hermes · freie Softwareentwicklerin
Wenn ein Projekt viel Softwareentwicklung braucht, zum Beispiel für Schnittstellen, holen wir sie dazu.
Was wir zum Beispiel umsetzen
Die Routine läuft automatisch. Die Entscheidungen trifft weiter Ihr Team.
Bewerbungen vorsortieren
Jede Bewerbung wird sofort bestätigt. KI fasst das Profil zusammen und gleicht es mit Ihren Kriterien ab. Statusmeldungen und Absagen gehen pünktlich raus.
Bei Ihrem Team bleibtDie Auswahl.
Active Sourcing vorbereiten
Aus dem Stellenprofil entsteht eine Suchstrategie für LinkedIn, Xing und Co. Für jedes ausgewählte Profil entwirft KI eine persönliche Ansprache.
Bei Ihrem Team bleibtWelche Profile angesprochen werden. Nachrichten gehen nicht automatisch raus.
Stellenanzeigen aus Notizen
Aus Ihren Notizen zum Bedarfsgespräch wird eine Anzeige im Ton Ihres Unternehmens. Dazu kommen Varianten für Jobbörsen, Social Media und Karriereseite.
Bei Ihrem Team bleibtBedarfsklärung und Freigabe.
Interviews ohne Mail-Pingpong
Kandidaten buchen ihren Termin selbst. Vorher liegt ein Leitfaden bereit. Danach wird das Feedback der Beteiligten eingesammelt, wer sich nicht meldet, wird erinnert.
Bei Ihrem Team bleibtDas Gespräch und die Entscheidung.
Talent-Pool nutzen
Bei einer neuen Stelle sucht KI im Pool nach passenden früheren Bewerbern. Angesprochen wird nur, wer eingewilligt hat und noch gespeichert werden darf.
Bei Ihrem Team bleibtWer angesprochen wird.
Recruiting-Cockpit
Daten aus ATS und Postfach laufen zusammen. Jede Woche sehen Sie offene Stellen, Kandidaten je Stelle und wo es stockt, ohne Excel-Liste.
Bei Ihrem Team bleibtDie Steuerung.
Was bei Ihnen zuerst drankommt, steht in Ihrer Roadmap.
So arbeiten wir zusammen.
- 1Roadmap als Grundlage
Sie kommt aus Workshop oder Potenzialanalyse. Wenn Sie direkt einsteigen, erstellen wir sie zu Beginn gemeinsam.
- 2Monatliche Begleitung
Zu einem festen Betrag arbeiten wir die Roadmap Punkt für Punkt ab. Jeden Monat sehen Sie, was fertig ist.
- 3Früh abgestimmt
IT, Datenschutz und gegebenenfalls den Betriebsrat binden wir früh ein. So muss später nichts gestoppt werden.
- 4Übergabe an Ihr Team
Wir arbeiten Ihr Team ein, bis es die Abläufe selbst steuert.
Was kostet die Umsetzung?
Sie zahlen einen festen monatlichen Betrag, der sich nach Ihrer Roadmap richtet. Workshop und Potenzialanalyse werden angerechnet.
Müssen wir neue Software kaufen?
Meistens nicht. Wir arbeiten mit Ihren vorhandenen Systemen. Wenn sich ein zusätzliches Tool lohnt, sagen wir es Ihnen vorher und begründen es.
Können wir ohne Workshop starten?
Ja. Dann erstellen wir die Roadmap am Anfang der Umsetzung gemeinsam.
Entscheidet am Ende die KI über Bewerber?
Nein. KI sortiert vor und erledigt Routine. Wen Sie einladen oder einstellen, entscheiden Sie.
Arbeiten Sie auch mit Personaldienstleistern?
Ja, Personaldienstleister sind ebenso ein Teil unserer Kunden. Wir unterstützen sie bei ihren Recruiting-Prozessen.
Landen Bewerberdaten in KI-Tools wie ChatGPT?
Nur in Tools, die Sie freigeben. Wir empfehlen Anbieter mit Vertrag zur Auftragsverarbeitung, Servern in der EU und abgeschaltetem Training mit Ihren Daten. Wenn Sie ein anderes Tool nutzen möchten, sagen wir Ihnen offen, welche Risiken wir sehen. Die Entscheidung liegt bei Ihnen.
Müssen wir unseren Datenschutzbeauftragten einbinden?
Wenn Sie einen haben, ja, und zwar früh. Wir liefern ihm alles, was er braucht: welche Daten verarbeitet werden, in welchem Tool und wo sie gespeichert sind.
Roadmap besprechen
Sie haben schon eine Roadmap oder wissen, was Sie automatisieren wollen? In 20 Minuten klären wir, wie wir starten. Das Gespräch kostet nichts.
freut sich auf Ihre Anfrage